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改进作风要打好三场硬仗

发布时间:2020-02-27 17:54:29 阅读: 来源:无缝钢管厂家

中央作出关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”后,各级党委都结合自身实际出台了相应的规定,一场作风建设的“攻坚战”在全国公安边防部队中轰轰烈烈地打响了。但由于各种不良风气根深蒂固,在短期内无法彻底根除,这就需要各级领导干部坚定信念、集中智慧、拿出耐心,深入持久地打好三场“硬仗”。

打好“攻坚战”

习近平同志强调,工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。因而,转变作风需要我们各级领导干部拿出决心和魄力,对那些有悖于党的性质和宗旨的不良风气发起一场“攻坚战”。

要下得了狠心。要以坚定的决心和态度,拿出踏石留印、抓铁有痕的劲头,严格贯彻执行中央和各级各部门关于转变作风的规定,咬紧牙关、狠下心来,坚决查处各种违反作风建设规定的行为,使规定真正成为作风建设的“高压线”和“铁笼子”。

要抛得开情面。人情是挡在制度面前的一堵墙,要打赢这场“攻坚战”,就必须牢固树立制度面前人人平等的理念,下决心排除各种人情世故的干扰,让“明规则”取代“潜规则”,在执行制度时真正做到一碗水端平,防止制度在人情面前打折扣。

要作得出表率。“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。在作风建设上,领导干部要敢于拿自己开刀,主动把自己的问题“晒出来”,在官兵和群众的监督下,严肃认真地加以整改,为官兵作好表率,以实际行动带动部队作风的转变。

打好“智取战”

改进作风的过程,就是正风正气与歪风邪气较量的过程,需要我们每一位领导干部时刻保持高度警惕。

要警惕“糖衣炮弹”。各种不良风气之所以能够在我们的队伍中长期存在,很大程度上是因为其往往以隐性形式或合法外衣示人。要清除不良风气的遗毒,我们就必须练就一双“火眼金睛”,准确抓住问题的本源和实质,将包裹不良风气的虚假外衣彻底撕开,使“糖衣炮弹”露出庐山真面目。

要警惕“冷水煮蛙”。许多领导干部起初对不良风气也是充满警惕的,但由于长期置身其中,防备心理慢慢淡化,革命意志渐渐衰退,就好比冷水煮青蛙,等发现水温过高时已错过了生还的机会。因此,面对不良风气的侵蚀,我们必须时刻保持高度警惕,要特别警惕那些我们平时认为微不足道的小问题,始终保持头脑清醒,坚决守住思想防线,防止在不经意中误入歧途。

要警惕“暗渡陈仓”。事物是发展变化的,作风建设也是一样,一些过去被认为是滋生不良风气的重点领域,由于形势的发展会逐步被其他领域所取代,而这种变化往往是以隐秘方式进行的,并在表现形式上形成一个假象,正所谓“明修栈道,暗渡陈仓”,这就要求我们必须准确把握各个时期作风建设的重点及其发展规律,排除假象,直切要害。

打好“持久战”

毛泽东同志曾经指出:“官僚主义这种旧社会遗留下来的坏作风,一年不用扫帚扫一次,就会春风吹又生了。”习近平同志也强调,抓作风建设,要善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾。因此,我们必须树立长期作战的思想。

要让执行制度成为习惯。转变作风,从中央到地方到各级各部门都不缺思路、不缺制度,缺的是各级领导干部执行制度的自觉性和主动性。要按照“一边抓惩处、一边抓养成”的原则,一方面采取严厉的手段和措施来保障制度实施,另一方面通过长期的教育和养成,培养各级领导干部执行制度的良好习惯,真正做到让制度成为习惯,让习惯符合制度,把权力关进制度的“笼子”。

要让纠风成为常态。不良作风具有顽固性和反复性,就好比弹簧,压一压它就下去,手一松马上又反弹回来。因此,抓作风建设必须在“经常”二字上下功夫,切实把它作为一项长期性、经常性工作来抓,锲而不舍、一抓到底,不能时紧时松,搞“一阵风”。

要让监督无处不在。抓作风建设,不仅只是党员干部的事,也关系到广大官兵和群众的切身利益,因此充分发动官兵和群众共同参与作风建设就显得尤为重要。要建立官兵、群众、社会等多位一体的作风建设监督体系,畅通监督渠道,动员广大官兵和人民群众自觉与各种不良风气作斗争,通过对各级领导干部全方位、全时空的监督来维护自己的切身利益,让各种不良风气无处藏身。(作者:龙国庆 稿件来源:《党的生活》杂志2013年第6期)

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