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平安代理人的晋升计划是怎么样的附详细升级编制-【新闻】

发布时间:2021-04-05 14:48:12 阅读: 来源:无缝钢管厂家

曾经有人曾调侃道,平安代理人的晋升是不需要送礼的,全凭自己的实力取胜。虽是一句调侃,不过也是业内的事实,那么,平安代理人怎样升级的,平安代理人的晋升计划又是什么样的呢,今日,小编收集了一些资料,以供大家参考。

平安代理人的晋升计划介绍

与其说是平安代理人的晋升计划,不如说是代理人的激励制度。据悉,平安公司制定了《业务人员基本管理办法》,根据员工的自身特点与兴趣提供了两条晋升途径,其一是组织路线,其二是行销路线。下面我们就来详细了解一下这两条途径的具体内容:

1、组织路线

平安代理人的晋升计划中,组织路线是指给有组织能力,想要成为团队管理者的人去提供的,主要条件是管理能力与组织能力;

2、行销路线

行销路线顾名思义就是我们传说中“行业专家”的说法,是为具备极强销售能力的人准备的,若要想成为销售经理人,其主要条件是业务品质与销售能力。

小结:组织路线与行销路线都十分好理解,那么,大家都很关心的重点来了,平安代理人怎样升级的呢,小编收集资料获悉,它是这样编排的,在行销路线中,它的晋升渠道相对于组织路线要简单的很多,主要从试用业务员--正式业务员--行销主任--高级行销主任--资深行销主任--行销经理,六个步骤慢慢升上来的;

而组织路线里,平安代理人的晋升计划往往更难,编制是从试用业务员--正式业务员--业务主任--高级业务主任--资深业务主任--营业部经理--高级营业部经理--资深营业部经理--业务总监,九个步骤实打实干出来的;

编后语:平安代理人的晋升计划分为组织路线与行销路线两种,其实每升一个台阶都是非常不易的,常言道,一份耕耘一份收获,想要获取更高的职位,必须通过自身勤勤恳恳的努力。

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