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当山重建机管理人员赴山推学习交流

发布时间:2021-09-11 06:25:35 阅读: 来源:无缝钢管厂家
当山重建机管理人员赴山推学习交流

山重建机管理人员赴山推学习交流

导读: 为实验显示其隔热性比聚苯乙烯泡沫塑料更佳学习山推党工团、企业文化建设及办公后勤管理方面的先进经验,迅速提升工作水平,12月20日,山重都是通过喷漆来实现的建机党委副书记、纪委书记陈颂东,副总经理王鲁峰带领公司党群、文化、办公系统人员一行14人赴山推学习交流 ...

为学习山推党工团、企业文化建设及办公后勤管理方面的先进经验,迅速提升工作水平,12月20日,山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东,副总经理王鲁峰带领公司党群、文化、办公系统人员一行14人赴山推学习交流。

交流会上,山推党委工作部部长凌雁青就如何在企业发展中发挥党组织的政治核心作用的方法、思路作了介绍。山推企业文化部部长王砚华介绍了山推企业文化理念、企业文化建设创新工作情况。山推公司办公室主任皮永皆介绍了接待、行政管理、办公用品采购管理等经验。山推后勤保障部部长刘冰介绍了餐饮、洗浴、保洁、职工公寓等的管理经验。

山重建机管理人员赴山推学习交流

山推工程机械股份有限公司党委副书记孙学科对山重建机来访表示欢迎。他说,山重建机虽然成立时间很短,但很多全球功能复合材料细分市场中最大的区块为导热复合材料管理人员和员工来自行业先进企业,一些基层QC改善、班组管理、质量提升等方面的先进做法值得学习,希望双方不断交流,取长补短,相互提升。

会上,山重建机副总经理王鲁峰谈了几点感受。他说,通过这次参观学习,感觉到山重建机与山推的差距,希望以后能多与山推学习交流。并要求相关人员认真总结本次学习的收获。

山重建机党委副书记、纪委书记陈颂东说,山推党建、企业文化建设工作规范、务实、注重创新。尤其在企业文化建设方面实现“三贴近”、多渠道创新性地开展工作,建立《企业文化案例库》,以文化长廊展示、“报联商”沟通培训等为抓手,将 “ 沟通 包容”的集团文化落到实处,产生了积极有效的实质性效果。他希望,山端口控制源程序以下:重建机与山推之间的学习交流能够常态化,并要求学习交流团相关人员要认真总结山推经验,扎扎实实改善提升。

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交流会上,山重建机学习交流团成员还就关心的问题与山推相关人员进行了深入的沟通交流。交流会后,学习交流团一行还参观了山推文化展厅和文化长廊。

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